女性でも活躍できる活気ある職場があった！

転職前は、ヤスダワークスは私のクライアントだった

体育大学で4年間バスケットに打ち込んだ私は、数多くの倉庫業者をクライアントにもつフットワークの良い、元気な営業ウーマンでした。ヤスダワークスも大好きなクライアントの一つだったのです。
前職の営業活動の中で安田倉庫やヤスダワークスの方々とやり取りをしていると、会社として人に対して大変誠実だということが伝わってきました。その上、皆さんいつも元気に明るい。ついつい私もヤスダワークスへの仕事に一生懸命に取り組んでいました。そんな時、ヤスダワークスの求人を目にする機会があったことから、ヤスダワークスで働きたい気持ちが強くなり、応募を行いました。
気がつけばトントン拍子に話が進み、ヤスダワークスの一員になりました。今では“さあやろう、やるぞ！”と大井埠頭営業所を盛り上げる立場になっていました。

朝、ユニフォームを着るとやる気が湧く

現在は、アルバイト・パート派遣社員の方々含め50人から60人の現場作業のリーダー務めています。やはり、朝出社し、ヤスダワークスの作業用ユニフォームに身を固め、ヘルメットをかぶった瞬間に、“さあ、今日もやるぞ”と気合が湧いてきます。
転職前の営業時代に見ていた元気なオジサマ達が“さあ、やるぞ”と動き回っていた光景を思い出します。あの時私が見たヤスダワークスの職場のシーンを、今私が元気なリーダーになってやっている瞬間だと思います。

適材適所で活躍を期待

50人もスタッフがいると、性格も得意不得意も様々です。幸い倉庫での作業も様々なものがあります。細かな注意が必要な手作業から、力の必要な作業まで扱う商品と作業工程を考えると必ずその人に適した仕事があります。
現場でのリーダーの仕事の一つにその人の適材適所を見出す仕事があります。不得意なことを迷いながらやるよりも、得意なところで活躍を期待した方が本人の仕事に対する意欲も高まりますし、また作業もはかどります。

ちょっとした個人の動作や顔の表情から現場の様子を判断し、意見を聞きながら適材適所で、大いに活躍をして頂けるようコミュニケーションも欠かさないことがリーダーとしての私の役割でもあります。

女性が活躍できる職場がある

大井埠頭営業所は、びっくりするほど多くの女性の方が活躍しています。倉庫業というと大きな物の出し入れを想像し、男性社会だと思われる方も多いと思います。実はそればかりではないのです。扱う商品も様々で、商品によっては、入庫後にラベル貼りや再梱包などの細かな作業も多くあります。クライアントのご要望に合わせた入庫後の作業工程が入ることで、荷役作業に付加価値が付けられるのも、しっかりした女性スタッフが多く働いてくれているからです。

またヤスダワークスには、とても前向きな雰囲気があります。社員、アルバイト、パートを問わず誰の意見も前向きに聞く姿勢です。もちろん男女の差別もありません。女性でも同じ現場で働く仲間ですから、忌憚のない意見を言ってもらい、日々仕事を改善していく制度も雰囲気もあります。アルバイト、パートの定着率や平均勤続年数が長いのも、このような人情深い職場の風土からだと思います。ぜひやる気のある女性の方にもどんどん応募してもらいたいと思っております。

引き寄せられる魅力

たまたま私の場合は、運良く自分に更に適したヤスダワークスという職場に転職できました。前職が嫌だった訳でもありません。不満を言ったこともありません。
ただ今考えると、体育大学でバスケットに打ち込んでいたときも、営業で飛び回っていたときも、不思議なほどその立場にある時は、楽しく一生懸命に打ち込んでいました。

それ以外のことはその時は考えていないのです。たぶん、そんな姿勢を持ち続けると不思議と自分の運命も更に必要な場所に向うのかもしれません。ヤスダワークスで働いていると自然と仕事や風土に誇りを持て、充実した日々が送れます。そして自然と自分が成長出来ていると感じることが出来ます。ですからリーダーとして、誰もが楽しく、一生懸命に打ち込める風土を維持し、更にヤスダワークスの仕事や職場に引き寄せられる魅力を作り出していきたいと思っています。